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Interventions, conférences et formations sur le recrutement innovant

Interactives et basées sur des cas concrets, mes interventions permettent d'appréhender au mieux les dernières tendances et innovations en termes d’attractivité des talents et de digital appliqué à la fonction RH.

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Quelques références :


Quelques sujets traités :
  • Outils et méthodes d'attractivité / fidélisation des talents
  • Digital et fonction RH
  • Diversifier son sourcing grâce aux médias sociaux
  • Rebooster la recherche de son 1er job / Construire ses réseaux professionnels
  • Génération Y et Millenials
  • Employeurs, surmontez vos difficultés de recrutement !
  • E-réputation, influenceurs et ambassadeurs

Pour toute demande d'intervention, n'hésitez pas à me contacter :
  • Par mail : guillaume.coudert@gmail.com
  • Par téléphone : +33 (0)6 71 20 59 16



Agorize, la plateforme des challenges d’innovation participative


Agorize est une startup de 55 personnes spécialisée dans l'organisation de challenges d'innovation en ligne. Lancée en 2011, la société accompagne 150 grands comptes en France et à l’international et a organisé plus de 250 challenges impliquant une communauté de 5 millions d'innovateurs (étudiants, développeurs, startups, collaborateurs) à travers sa plateforme dédiée.

La startup a levé 3 millions d’euros au total entre 2014 et 2015 auprès de fonds d’investissement français et allemand (Iris Capital, Bouygues Développement et Capnamic Ventures). Elle est implantée à Paris, Stuttgart, San Francisco et Hong Kong. Agorize compte parmi ses références Google, Orange, Allianz, Microsoft, Bank of America, Total ou encore Axa.

Startup multi-primée, Agorize a été élue meilleure plateforme SaaS collaborative 2016 par la French Tech et figure parmi les 50 entreprises technologiques les plus dynamiques selon le classement Deloitte Technology Fast 50.

Pour plus d'informations : www.agorize.com

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