tag:blogger.com,1999:blog-81267306885336734052024-03-06T04:26:12.112+01:00Marque EmployeurGuillaume COUDERThttp://www.blogger.com/profile/10930857932467709940noreply@blogger.comBlogger359125tag:blogger.com,1999:blog-8126730688533673405.post-15232458394586407352024-03-05T11:02:00.000+01:002024-03-05T11:02:29.290+01:00Qu'est-ce qu'un bon recruteur ?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGFc7EnWk_4xr2SWeMir04AeQYo1DTlvEY72r4W30OUj4d3SW7So7HFaAXjPBgq8jgBoez_H-Ak4lJaaS-AE1-GMjRDW4b7l_lJKe52DPp7V595ThQGIZYsoTq8HKDYZHDL0GZIUuXAfwnLh_zDBeNqKRQ75Nk8S6mGijR11JLJlHX-nVeVyZ52el2Frek/s2000/Guillaume%20Coudert%20FDJ.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Guillaume Coudert influenceur rh" border="0" data-original-height="1156" data-original-width="2000" height="370" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGFc7EnWk_4xr2SWeMir04AeQYo1DTlvEY72r4W30OUj4d3SW7So7HFaAXjPBgq8jgBoez_H-Ak4lJaaS-AE1-GMjRDW4b7l_lJKe52DPp7V595ThQGIZYsoTq8HKDYZHDL0GZIUuXAfwnLh_zDBeNqKRQ75Nk8S6mGijR11JLJlHX-nVeVyZ52el2Frek/w640-h370/Guillaume%20Coudert%20FDJ.png" title="fdj recruteurs guillaume coudert" width="640" /></a></div><div><br /></div><div><br /></div><b>Je pense qu’être un bon recruteur, c’est savoir se mettre à la portée des candidats.</b><div><br /></div><div>Quand on pose la question aux candidats « Qui a le pouvoir sur le process de recrutement ? », la grande majorité d’entre eux pensent que c’est l’entreprise (étude HelloWork). Et personnellement, je ressens régulièrement cette anxiété chez eux qui, en fait, ne cherchent qu’une chose : être rassurés. <div><br /></div><div><b>Alors comment rassure-t-on un candidat anxieux ?</b> En lui apportant les réponses à ses questions, en l’accompagnant dans son choix de carrière. C’est à mon sens la jolie mission que portent les recruteurs sur leurs épaules. Une mission qui fait beaucoup de sens puisqu’elle permet à tout un tas de jeunes (et moins jeunes) candidats de trouver leur voie. Rien que ça !<div><br /></div><div>La semaine dernière, j’ai eu le plaisir de tourner plusieurs vidéos avec les recruteuses et recruteurs FDJ. Des vidéos qui visent justement à apporter quelques réponses aux candidats, la bonne humeur en plus !</div><div><br /></div><div>On a super hâte de vous faire découvrir le résultat de nos échanges, sur tous les réseaux et sur la page carrière FDJ.</div><div><br /></div><div>On se retrouve vite pour les résultats du tirage… Avec des candidats qui seront cette fois forcément tous gagnants !</div></div></div><div><br /></div><div><b>>> À lire aussi :</b> <a href="https://www.marqueemployeur.net/2023/04/lecture-cv.html" target="_blank"><span style="color: #2b00fe;">Comment les recruteurs lisent-ils vraiment les CV ?</span></a></div><div><br /></div>Guillaume COUDERThttp://www.blogger.com/profile/10930857932467709940noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8126730688533673405.post-73076903239803015702024-03-04T14:11:00.003+01:002024-03-04T14:11:44.320+01:0046% des françaises n’ont jamais demandé d’augmentation<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjz74nNre-uGJOm2D0DNT2sPnRF_T-I8NaH-jWbuusHt9KPDL1AaxvjFB_R8_U6gGHT1bVahyHTucT45JF_VFXODz3rO3S5GujhOi_ZPQaAsNv8dRbtjcxZkyCe0w1lnMq3ORXLjW2xcQHRBDR8PkvAL4Xs3HvyizYIiNlTwTBkXkrAeYo9w9ujkRAJnpPx/s1280/egalite%20femmes%20entreprise.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="egalité femmes hommes" border="0" data-original-height="740" data-original-width="1280" height="370" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjz74nNre-uGJOm2D0DNT2sPnRF_T-I8NaH-jWbuusHt9KPDL1AaxvjFB_R8_U6gGHT1bVahyHTucT45JF_VFXODz3rO3S5GujhOi_ZPQaAsNv8dRbtjcxZkyCe0w1lnMq3ORXLjW2xcQHRBDR8PkvAL4Xs3HvyizYIiNlTwTBkXkrAeYo9w9ujkRAJnpPx/w640-h370/egalite%20femmes%20entreprise.png" title="diversite inclusion hommes femmes" width="640" /></a></div><br /><div><br /></div><b>46% des salariées françaises n’ont jamais demandé d’augmentation durant leur carrière, selon la dernière étude Indeed.</b> Pourtant, 73% des femmes actives se sentent sous-payées. Ça monte même à 81% chez les 18-24 ans !<div><br /></div><div>« Déplorer une rémunération insuffisante, mais ne pas oser demander d’augmentation : tel est le paradoxe malheureusement très courant chez les salariées, aussi bien en France que dans les autres pays » précise l’enquête. Me vient alors la question suivante : POURQUOI ?</div><div><br /></div><div>À cette question, plusieurs réponses possibles.
De mon expérience d’enseignement en école de communication (ISCOM, EFAP, Narratiiv…), auprès de publics essentiellement féminins, je me suis rendu compte que <b>beaucoup d’entre elles ne se sentent pas légitimes</b>, pas à la hauteur.</div><div><br /></div><div>Certaines me disent même avoir du mal à justifier leur place au sein de l’entreprise du fait de leur manque d’expérience. Quand, dans le même temps, leurs camarades de sexe opposé (en minorité) s’affirment généralement davantage et donnent l’impression d’une plus grande confiance en eux.
Et vous savez quoi ? Ça me rend fou !</div><div><br /></div><div>Du coup, il m’arrive de passer des cours entiers à faire réfléchir mes élèves à tout ce qu’elles peuvent apporter à leur entreprise. À les encourager à s’affirmer, à partager du contenu, à ne pas avoir honte de leur manque d’expérience. Pour au contraire <b>valoriser ce qu’elles ont déjà pu vivre lors de précédents stages ou engagements associatifs</b>…</div><div><br /></div><div>En fait, je crois fort en l’idée que pour lutter contre les inégalités, <b>il faut d’abord et surtout lutter contre le sentiment d’illégitimité</b> que de nombreuses femmes ont sur le marché du travail. Alors que tout le monde a sa place, évidemment : le talent n’a pas de sexe.</div><div><br /></div><div>C’est à mon sens tout l’enjeu de l’éducation (parents) et de l’enseignement (professeurs) : accompagner chacune et chacun vers cette prise de conscience que, OUI, il est complètement possible d’avoir la carrière que l’on mérite vraiment !</div><div><br /></div><div><b>>> À lire aussi :</b> <a href="https://www.marqueemployeur.net/2023/03/egalite-femmes-hommes.html" target="_blank"><span style="color: #2b00fe;">5 mesures concrètes pour favoriser l'égalité femmes-hommes en entreprise</span></a></div><div><br /></div>Guillaume COUDERThttp://www.blogger.com/profile/10930857932467709940noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8126730688533673405.post-75074968830284783592024-02-26T14:22:00.002+01:002024-02-26T14:25:55.018+01:00Comment profiter pleinement de sa vie professionnelle ?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhUr5srFaSqqZ98gx71bn14Y4Aku7aWTRhJMajh4RTQULfsCX7yyaZaz1bYLawbjT2JyFpI15-Y-8-NoZ_tVSwSw1zksDNHLP_6mEB0FHR6BKlYPr9fjoxoSzng03s5wQqX96ThShnl_LHIIIYLV9HKUQrykMhMKYLkNQC6S8D484Y7YiviJpjOQViiG58l/s2000/Guillaume%20Coudert%20EFAP%20(1).png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Guillaume Coudert efap" border="0" data-original-height="1156" data-original-width="2000" height="370" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhUr5srFaSqqZ98gx71bn14Y4Aku7aWTRhJMajh4RTQULfsCX7yyaZaz1bYLawbjT2JyFpI15-Y-8-NoZ_tVSwSw1zksDNHLP_6mEB0FHR6BKlYPr9fjoxoSzng03s5wQqX96ThShnl_LHIIIYLV9HKUQrykMhMKYLkNQC6S8D484Y7YiviJpjOQViiG58l/w640-h370/Guillaume%20Coudert%20EFAP%20(1).png" title="intervention guillaume coudert influenceur rh" width="640" /></a></div><div><br /></div><div><br /></div><b>Lâcher prise, vivre le moment présent, ça vous parle ?</b> Et bien ces quelques concepts « feel good » peuvent tout particulièrement s’appliquer à votre vie professionnelle !<div><br /></div><div>L’idée : <b>profiter au maximum de ce que chaque expérience vécue au boulot vous permet de réaliser pour votre bien-être personnel.</b></div><div><br /></div><div>Par exemple :</div><div><br /></div><div><ul style="text-align: left;"><li>Vous avez un déjeuner client ? Profitez-en pour l’emmener dans un resto que vous avez toujours voulu tester !</li><li>Vous avez un meeting chez un partenaire ? Découvrez l’histoire de l’entreprise… Vous serez étonné de voir que plein d’entreprises ont une histoire ultra riche.</li><li>Vous avez un déplacement à l’étranger ? Téléchargez Duolingo et apprenez quelques mots bien utiles une fois sur place !</li></ul></div><div><br /></div><div>En fait, <b>kiffer sa vie pro, c’est un état d’esprit</b>. Quelle que soit l’expérience vécue, on a toutes et tous le choix du sens qu’on lui donne et de ce qu’elle nous apporte.</div><div><br /></div><div>Perso, mon petit plaisir c’est de me transformer en super-touriste à chaque fois que j’interviens quelque-part. À l’exemple de ma dernière expérience à Aix-en-Provence la semaine dernière lors d’une intervention à l’EFAP. <b>Une intervention qui aurait pu se résumer en un aller-retour. Mais qui s’est finalement transformée en :</b></div><div><b><br /></b></div><div><ol style="text-align: left;"><li>De supers rencontres et échanges avec les étudiant.e.s</li><li>Marcher sur les traces de Cézanne, originaire de la ville</li><li>Déambuler dans les rues pour se laisser happer par l’odeur enivrante de la lavande provençale</li><li>Découvrir les enseignes locales</li><li>Visiter l’Hôtel de Caumont et en apprendre un peu (beaucoup) sur Alphonse Mucha</li><li>Se faire une petite visio avec Amélie, DRH du Palais des Thés, pour préparer une interview autour de la santé mentale</li><li>Prolonger le séjour à l’Aquabella Hôtel & Spa avec une session sportive pour préparer les tournages de la semaine</li></ol></div><div><br /></div><div>Et vous, comment faites-vous pour égayer votre vie pro au quotidien ?</div><div><br /></div><div><b>>> À lire aussi :</b> <a href="https://www.marqueemployeur.net/2023/12/trouver-metier-plaisant.html" target="_blank"><span style="color: #2b00fe;">Le secret pour trouver un job qui vous plaît</span></a></div><div><br /></div>Guillaume COUDERThttp://www.blogger.com/profile/10930857932467709940noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8126730688533673405.post-62166386563613518882024-02-19T14:24:00.000+01:002024-02-19T14:24:09.596+01:00Quel est le salaire moyen des français ?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj_TGiCmf_DAh0jYyA4vg3xvNnzbTTFJ6Uf1rYW0aDk8i1TPW1qxyMQhuD4gNhn2ah3Jqig1xg9akpjaSPkNPwf8mTKFC7upYOMk6m_5-RLhjA8mj0W5oShkN5f1ZQL9fRZ6p-jz6mBCFBsbf6vmARRjbO3Glf5MEjC3dAjzDaBESaJUeLzIxgFTabAhtCI/s1040/salaires%20par%20tranche%20france.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="salaire france moyenne" border="0" data-original-height="601" data-original-width="1040" height="370" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj_TGiCmf_DAh0jYyA4vg3xvNnzbTTFJ6Uf1rYW0aDk8i1TPW1qxyMQhuD4gNhn2ah3Jqig1xg9akpjaSPkNPwf8mTKFC7upYOMk6m_5-RLhjA8mj0W5oShkN5f1ZQL9fRZ6p-jz6mBCFBsbf6vmARRjbO3Glf5MEjC3dAjzDaBESaJUeLzIxgFTabAhtCI/w640-h370/salaires%20par%20tranche%20france.png" title="salaire médian français" width="640" /></a></div><br /><div><br /></div><b>« Combien gagnent réellement les français ? Suis-je dans la moyenne, au-dessus, ou en-dessous du salaire médian ? »</b><div><br /></div><div>Même si l’argent reste en France un sujet tabou, je suis certain que cette information vous intéressera au plus haut point !</div><div><br /></div><div>En réalité, <b>c’est même plutôt sain de savoir dans quelle « catégorie » on se situe</b>, surtout si on exerce un métier sous-valorisé financièrement par rapport à ce qui est proposé par la concurrence.
Dans ce cas spécifique, je ne peux que vous encourager à consulter les grilles de salaires fournies par Glassdoor ! Un super moyen de challenger un peu son employeur.</div><div><br /></div><div><b>Et vous, êtes vous satisfait.e de votre catégorie ?</b>
Si la réponse est non, abonnez-vous pour ne rien manquer de mes conseils carrière !</div><div><br /></div><div><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgP1gnn13D2xbXpRHnZtpazX4nVCO9z6ybtoQZeqn8O4SSvlGORfzajcJVNZfonEE1kyWsJXQqxom8vvwcr-EzbRNUz5MyK6P3-VEXqiAxdHN4Dv4PWV6DhHOcDl6F2kKyREAQ1WLU3X1-0plhPRRLDtBfGuUxSqNO-3AfM-ed5lL6AIPgLYwtSbsypIntQ/s1080/salaire%20moyen%20franc%CC%A7ais.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="salaire france médian" border="0" data-original-height="1080" data-original-width="1080" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgP1gnn13D2xbXpRHnZtpazX4nVCO9z6ybtoQZeqn8O4SSvlGORfzajcJVNZfonEE1kyWsJXQqxom8vvwcr-EzbRNUz5MyK6P3-VEXqiAxdHN4Dv4PWV6DhHOcDl6F2kKyREAQ1WLU3X1-0plhPRRLDtBfGuUxSqNO-3AfM-ed5lL6AIPgLYwtSbsypIntQ/w640-h640/salaire%20moyen%20franc%CC%A7ais.png" title="insee moyenne salaire français" width="640" /></a></div><br /><div><br /></div>Guillaume COUDERThttp://www.blogger.com/profile/10930857932467709940noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8126730688533673405.post-55561257816313770282024-02-14T16:54:00.000+01:002024-02-14T16:54:16.435+01:00Amour au travail : est-ce vraiment possible ?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjVvOvq7X6Nbu0dNJoc-t3FMM-1DXIdN9P5EHVebqkXD5PPI5xJ8VEIsTD3gfkKpG-rY36tLEgXDjCZp9-Upn4SiKSywLYSBajJWa5SibE1T4R3HcPUAV8Pdk9nhmf1db3QG_CPocP2kTGPUb5JNzFFpCu7RFyRNlK8738Wvk3KecUa6VWypC63dSKBFA/s1350/marque%20employeur%20relations%20amoureuses%20travail.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="marque employeur relations amoureuses" border="0" data-original-height="780" data-original-width="1350" height="370" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjVvOvq7X6Nbu0dNJoc-t3FMM-1DXIdN9P5EHVebqkXD5PPI5xJ8VEIsTD3gfkKpG-rY36tLEgXDjCZp9-Upn4SiKSywLYSBajJWa5SibE1T4R3HcPUAV8Pdk9nhmf1db3QG_CPocP2kTGPUb5JNzFFpCu7RFyRNlK8738Wvk3KecUa6VWypC63dSKBFA/w640-h370/marque%20employeur%20relations%20amoureuses%20travail.jpg" title="Saint Valentin travail" width="640"></a></div><div><br></div><div><br></div><b>Breaking news Saint-Valentin : selon une enquête PageGroup, plus d'1 français sur 3 a déjà développé un intérêt sentimental particulier pour un ou une collègue. </b>Parmi celles-ci, 59% ont fini par avoir une relation amoureuse.<span></span><a href="http://www.marqueemployeur.net/2023/02/amour-travail.html#more">Lire la suite »</a>Guillaume COUDERThttp://www.blogger.com/profile/10930857932467709940noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8126730688533673405.post-70449119038894774712024-02-12T14:04:00.004+01:002024-02-12T14:04:46.909+01:00[Vie professionnelle] Comment sortir de sa zone de confort ?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjLII_KdKi8I-mwMSUbiJmS00oj5Hay99mTs6D4Ou7eEVBbj9Jx2wvIdkyeFBgG3IOUusTK3c5GAc8ryeC0tA0co1uv-ZUPbzSzzbem4rPItoMImzEYdeKxO-7Rxas-QaoZ_eo1uCWg0SNhW00iydCjdHbrkZN76tAwI9hdgEDn2vbLc_3IGgMHh4U4ZcB7/s1280/zone%20de%20confort%20guillaume%20coudert.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="zone de confort guillaume coudert" border="0" data-original-height="740" data-original-width="1280" height="370" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjLII_KdKi8I-mwMSUbiJmS00oj5Hay99mTs6D4Ou7eEVBbj9Jx2wvIdkyeFBgG3IOUusTK3c5GAc8ryeC0tA0co1uv-ZUPbzSzzbem4rPItoMImzEYdeKxO-7Rxas-QaoZ_eo1uCWg0SNhW00iydCjdHbrkZN76tAwI9hdgEDn2vbLc_3IGgMHh4U4ZcB7/w640-h370/zone%20de%20confort%20guillaume%20coudert.png" title="conseils rh guillaume coudert" width="640" /></a></div><div><br /></div><div><br /></div><b>Sortir de sa bulle, de sa zone de confort, ça vous parle ?</b>
On en parle beaucoup quand se pose la question de progresser dans sa vie professionnelle ou personnelle. Et bien que ce ne soit pas le truc le plus agréable à faire, force est de constater que se mettre un p’tit coup de pied aux fesses peut être super bénéfique !<div><br /></div><div>Voici quelques idées de choses à faire pour sortir de sa zone de confort dans sa vie professionnelle :</div><div><br /></div><div><ol style="text-align: left;"><li>Proposer un dej à des collègues qu’on ne connaît pas</li><li>Participer à des confs sur des sujets différents de ceux que l’on connaît</li><li>Mettre ses compétences au profit d’associations</li><li>Débattre avec d’autres professionnels ayant une vision différente de la nôtre</li><li>Créer du contenu (chaîne YouTube, blog, page Insta…) sur notre sujet d’expertise</li></ol></div><div><br /></div><div>Êtes-vous prêts à sortir de votre zone de confort en 2024 ?</div><div><br /></div><div><b>>> À lire aussi :</b> <a href="https://www.marqueemployeur.net/2023/04/mad-skills.html" target="_blank"><span style="color: #2b00fe;">Mad skills : mettez en avant vos compétences folles !</span></a></div><div><br /></div>Guillaume COUDERThttp://www.blogger.com/profile/10930857932467709940noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8126730688533673405.post-5130556651294962782024-02-07T17:31:00.000+01:002024-02-07T17:31:46.702+01:004 erreurs fatales en entretien d'embauche<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjqOPbB79BI0Lm0sy4n1PIxiyS3VU9K55K7W3eL2ZP0RYjVVeAOwKaBO5GQuaFERnSB-M7ujbovSHWkZQEkvJ4kmhzU-JeYYvEzs2hN1NFBPiMDUnsdkeMkbnettEp0P0eLBuy7YuxJPO7fmaWcKpQwOTkerJlFaDD58NiIpiJXlMpdOyD0ysTSw2VTWoDG/s1280/erreurs%20entretien%20embauche%20guillaume%20coudert.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="erreurs entretien embauches" border="0" data-original-height="740" data-original-width="1280" height="370" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjqOPbB79BI0Lm0sy4n1PIxiyS3VU9K55K7W3eL2ZP0RYjVVeAOwKaBO5GQuaFERnSB-M7ujbovSHWkZQEkvJ4kmhzU-JeYYvEzs2hN1NFBPiMDUnsdkeMkbnettEp0P0eLBuy7YuxJPO7fmaWcKpQwOTkerJlFaDD58NiIpiJXlMpdOyD0ysTSw2VTWoDG/w640-h370/erreurs%20entretien%20embauche%20guillaume%20coudert.png" title="conseils entretien recrutement" width="640" /></a></div><div><br /></div><div><br /></div><b>Dans la vie, il y a des erreurs qu’il ne vaut mieux pas commettre. Et l’entretien d’embauche n’échappe pas à la règle !</b><div><br /></div><div>En fait, il y en a même plusieurs qui sont carrément rédhibitoires. Et selon une étude LinkedIn qui remonte un peu maintenant mais dont les enseignements valent toujours, voici les 4 comportements à éviter absolument !<div><br /></div><div><br /></div><h2 style="text-align: left;">1 - Être en retard et ne pas s’excuser</h2><div><br /></div><div>Plus de la moitié (55%) des recruteurs font le choix de ne pas retenir un candidat lorsqu’il manque de ponctualité. Alors on met 10 réveils s'il le faut, mais pas une minute de retard les amis. Ou alors on prévient, normal.</div><div><br /></div><div><br /></div><h2 style="text-align: left;">2 - Mentir sur son parcours professionnel</h2><div><br /></div><div>43% des recruteurs sont prêts à refuser un candidat qui aurait menti sur ses précédentes expériences. Franchement, j'aurais pensé plus ! Je fais surement partie des 43% d'intransigeants du coup...</div><div><br /></div><div><br /></div><h2 style="text-align: left;">3 - Regarder son téléphone</h2><div><br /></div><div>Plus d'un tiers des recruteurs (39%) déclarent qu’un candidat qui regarde son téléphone pendant un entretien est rédhibitoire. Après, la tentation est peut-être trop grande d'aller sur Insta.</div><div><br /></div><div><br /></div><h2 style="text-align: left;">4 - Porter une tenue vestimentaire non appropriée</h2><div><br /></div><div>Plus d’un tiers des recruteurs (34%) ont déjà écarté un candidat en raison de sa tenue vestimentaire jugée non professionnelle. Donc les tongs, c’est non ! Sauf si c’est pour bosser à la plage.</div><div><br /></div><div><br /></div><div>
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L'étude dévoilait également quelques conseils de recruteurs que les candidats pourront suivre pour mettre toutes les chances de leur côté :</div>
<br />
<ul>
<li style="text-align: justify;"><b>Une bonne préparation</b> : 18% des recruteurs favorisent un candidat connaissant bien son entreprise ainsi que les personnes qu’il rencontre ; et 16% des recruteurs vont mieux considérer un candidat qui pose des questions pertinentes à la fin de l’entretien.</li>
<li style="text-align: justify;"><b>La prestance</b> : près d’un recruteur sur 10 considère l’allure générale (comportement, diction, regard) du candidat comme atout décisif lors d’un entretien.</li>
</ul>
<br />
<blockquote class="tr_bq" style="text-align: justify;">
Quelle que soit leur motivation pour obtenir le job, la préparation à l’entretien est déterminante. Les candidats peuvent, entre autres, se renseigner sur LinkedIn sur l’entreprise qui recrute ou consulter du contenu tels que des billets d’experts sur le secteur d’activité concerné.</blockquote>
<div style="text-align: justify;">
Espérons que ces quelques conseils soigneusement préparés par Esther Ohayon, Expert Carrière chez LinkedIn, serviront aux candidats à signer le job de leur rêve !</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>>> À lire aussi :</b> <a href="https://www.marqueemployeur.net/2011/12/les-10-anecdotes-les-plus-surprenantes.html" target="_blank"><span style="color: #2b00fe;">Les 10 anecdotes les plus surprenantes en entretien d'embauche</span></a></div><div style="text-align: justify;"><br /></div>
</div></div>Guillaume COUDERThttp://www.blogger.com/profile/10930857932467709940noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8126730688533673405.post-37945134116086583222024-01-31T09:36:00.001+01:002024-01-31T09:36:05.273+01:00Soft skills : comment les développer ?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj88mn9fxk6xGiq32vrWFwndRyP_4qkCCs0DUwOEXVwrFQt-nERXFUAaFZS2CtFIlw5km-dsBm_gX_IQmJvpt2oK10m7UpVY6Pdr13HrCo13OzzOWQWH0u7FNIST68QodpeSJYlSgVnREwpfxqi_3Lpcc8Cy2rD5hkvI2ipBAFerd61R3xJ1c-oLUh7cks7/s1200/soft%20skills%20guillaume%20coudert.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="soft skills conseils" border="0" data-original-height="694" data-original-width="1200" height="370" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj88mn9fxk6xGiq32vrWFwndRyP_4qkCCs0DUwOEXVwrFQt-nERXFUAaFZS2CtFIlw5km-dsBm_gX_IQmJvpt2oK10m7UpVY6Pdr13HrCo13OzzOWQWH0u7FNIST68QodpeSJYlSgVnREwpfxqi_3Lpcc8Cy2rD5hkvI2ipBAFerd61R3xJ1c-oLUh7cks7/w640-h370/soft%20skills%20guillaume%20coudert.png" title="formation soft skills" width="640" /></a></div><div><br /></div><div><br /></div><b>Il ne se passe pas une semaine sans que j’entende parler de l’importance des soft skills dans le monde professionnel.</b> Et en même temps, ça peut se comprendre : maitriser des compétences techniques, c’est cool. Mais disposer de qualités humaines, ça fait souvent la différence !<div><br /></div><div>Intelligence émotionnelle, humilité, gestion du stress, lâcher-prise… Toutes ces qualités vous font probablement rêver. Et même si elles ont souvent une part d’inné, la bonne nouvelle c’est qu’on peut aussi les développer. Mais comment ?</div><div><br /></div><div>Je vous propose <b>3 petites clés facilement actionnables</b> pour parvenir à développer les soft skills dont vous rêvez !</div><div><br /></div><div><br /></div><h2 style="text-align: left;">Clé #1 : Identifiez des soft skills utiles et réalistes</h2><div><br /></div><div>Il y a des compétences humaines plus accessibles que d’autres. Par exemple, la prise d’initiative, la bienveillance et la curiosité sont des qualités que l’on peut a priori acquérir facilement (bon, ça dépend qui, je ne donne pas de noms !).</div><div><br /></div><div>D’autres comme la créativité ou l’esprit d’équipe sont un peu moins évidentes à développer. Perso, j’ai mis beaucoup de temps à apprécier le travail en équipe. Mais je vous rassure, on peut progresser !</div><div><br /></div><div><br /></div><h2 style="text-align: left;">Clé #2 : YouTube et les podcasts sont vos amis</h2><div><br /></div><div>Des ressources, il en existe plein. Tapez « Comment devenir plus patient » sur YouTube et vous tomberez sur plein de résultats intéressants. Idem pour les podcasts.</div><div><br /></div><div>D’ailleurs, je ne peux que vous encourager à écouter l’<a href="https://smartlink.ausha.co/say-hi-a-ta-carriere-le-podcast-de-thales/les-soft-skills-vraiment-essentielles-dans-sa-vie-professionnelle" target="_blank"><span style="color: #2b00fe;">épisode que j’ai enregistré sur les soft skills</span></a> avec Mathieu Motillon, Directeur Talent Acquisition chez Thales. Ça devrait vous gonfler à bloc !</div><div><br /></div><div><br /></div><h2 style="text-align: left;">Clé #3 : Soyez patient et bienveillant envers vous-même</h2><div><br /></div><div>Patience et bienveillance qui sont d’ailleurs 2 soft skills à part entière (elles sont partout).</div><div>Si vous ne réussissez pas à monter immédiatement en compétence, pas de panique ! C’est juste normal.</div><div><br /></div><div>Une soft skill, ce n’est pas une compétence technique. C’est un apprentissage qui prend du temps car il touche à votre personnalité. Alors c’est toujours bon de garder 2 choses en tête :</div><div><br /></div><div><ol style="text-align: left;"><li><b>On ne se flagelle pas</b></li><li><b>Le temps est notre allié, avec la persévérance</b></li></ol></div><div><br /></div><div>Vous faites de votre mieux et comme vous pouvez avec les ressources dont vous disposez à cet instant. Personne ne vous en voudra ! Sauf les personnes malveillantes, of course. Et dans ce cas, je vous propose de découvrir mon <a href="https://www.marqueemployeur.net/2023/10/management-toxique-entretien.html" target="_blank"><span style="color: #2b00fe;">article sur les manipulateurs au travail</span></a>.</div><div><br /></div>Guillaume COUDERThttp://www.blogger.com/profile/10930857932467709940noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8126730688533673405.post-10235501968145599482024-01-23T09:19:00.002+01:002024-01-23T12:55:30.416+01:00Entretien annuel : comment gérer comme un chef ?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhiEXz3cilp3x4cI79c7iZoRpyIzYuWKcCnbxpSbRo8fbrs-1ahdt9Afs3hkwkD7oWmefYrctzy2oKzBUl8hYrhy83fEaDrz0av02UUAxIhXWG2XXZMLjSmaoSLJLJsXS0F6E1GsbYQq2JYopil2qAWB49D393O_DpymLGhfmJqjz4RptLKE2gMVD3HyVVI/s1280/entretien%20annuel%20guillaume%20coudert.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="entretien annuel conseils" border="0" data-original-height="740" data-original-width="1280" height="370" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhiEXz3cilp3x4cI79c7iZoRpyIzYuWKcCnbxpSbRo8fbrs-1ahdt9Afs3hkwkD7oWmefYrctzy2oKzBUl8hYrhy83fEaDrz0av02UUAxIhXWG2XXZMLjSmaoSLJLJsXS0F6E1GsbYQq2JYopil2qAWB49D393O_DpymLGhfmJqjz4RptLKE2gMVD3HyVVI/w640-h370/entretien%20annuel%20guillaume%20coudert.png" title="sérénité entretien annuel évaluation" width="640" /></a></div><br /><div><br /></div><b>L’entretien annuel, c’est à peu près en ce moment pour beaucoup d’entre vous.</b> Et 41% des salariés le redoutent, selon une étude OpinionWay.
Alors comment passer de l’anxiété à la sérénité pour aborder au mieux ce rendez-vous ? Je vous propose ici quelques réponses !<div><br /></div><div><b>Mais avant toutes choses, ça sert à quoi l’entretien annuel ?</b></div><div><br /></div><div>En fait, c’est bien plus qu'un simple exercice RH ! Il permet certes d’évaluer vos performances passées, de dresser le bilan de vos réalisations et de fixer de nouveaux objectifs. Mais c’est aussi une super opportunité de faire le point sur VOUS, de voir si vous êtes aligné ou non avec votre vie professionnelle. </div><div><br /></div><div>De là à dire que ce rdv est une chance, il n’y a qu’un pas… Que je franchis clairement !</div><div>Maintenant, voyons quels sujets aborder, ou pas, lors de cet entretien.</div><div><br /></div><div><br /></div><h2 style="text-align: left;">Les sujets à aborder</h2><div><br /></div><div>Quand j’étais petit, bavard et dispersé en classe, il n’était pas rare que je fasse aussi quelques petits « hors-sujet » dans mes devoirs sur table. Pour me rattraper de cette enfance tumultueuse, et vous éviter vous-même d’être HS face à votre manager, <b>voici une liste quasi-exhaustive des sujets que vous pourrez aborder :</b></div><div><b><br /></b></div><div><ul style="text-align: left;"><li>L’évaluation de vos compétences professionnelles</li><li>Vos points forts et points d’amélioration</li><li>Les objectifs de votre année à venir</li><li>Votre évolution de poste</li><li>Une mobilité potentielle au sein de l’entreprise</li><li>La sollicitation d’une augmentation de salaire ou d’un bonus</li><li>L’obtention d’horaires flexibles ou aménagés</li><li>La possibilité d’exercer vos missions en télétravail</li><li>L’obtention d’un nouveau bureau</li><li>L’accord de jours de congés ou de RTT supplémentaires</li></ul></div><div><br /></div><div>Attention quand même à ne pas dépasser le délai de l’entretien, qui est généralement d’1h30 max (et c’est déjà pas mal).</div><div><br /></div><div><br /></div><h2 style="text-align: left;">Les sujets à éviter</h2><div><br /></div><div>Bon, <b>il y a quand même quelques p’tits sujets à éviter</b>, ou à garder pour sa prochaine consultation psy ! J’entends par là :</div><div><br /></div><div><ul style="text-align: left;"><li>Le trop-plein d’émotions (on tape dans un sac de boxe ou on crie fort dans son oreiller avant ou après pour se calmer)</li><li>On reste au maximum factuel</li><li>Pas de sur-réaction, on se laisse le temps de redescendre et de réfléchir a posteriori</li><li>Pas de syndrome de l’imposteur en mode « J’ai réussi oui, mais c’est pas vraiment moi ! »</li><li>Et pas non plus de melon bien mûr, on reste humble même si on a cassé la baraque</li></ul></div><div><br /></div><div>En résumé, on aborde ce rendez-vous avec un bon état d’esprit, on laisse les émotions négatives de côté, on reste factuel et on profite du moment pour tester notre alignement avec ce que notre boss nous propose !</div><div><br /></div><div>Et vous, comment abordez-vous ce rendez-vous ?</div><div><br /></div><div><b>>> À lire aussi : </b><a href="https://www.marqueemployeur.net/2023/04/defauts-manager.html" target="_blank"><span style="color: #2b00fe;">Faut-il parler de ses défauts à son manager ?</span></a></div><div><br /></div><div><br /></div>Guillaume COUDERThttp://www.blogger.com/profile/10930857932467709940noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8126730688533673405.post-58134295948725805182024-01-16T17:37:00.000+01:002024-01-16T17:37:25.911+01:00Loi de l'attraction : comment l'appliquer à sa vie professionnelle ?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiTz2FiKNUnMxMso6SqXvplwOZyo_mjEgI8xNk34-SdobGUUIVCKiyUQCDaYzdXixeFde-V2_6T67fEzAJif524MTGqL3R17MmSYbkQ4SSlO-URGxHBfWFLqQgx_4QqB_-X3vdhK4y2BHAo-5ODn5C87fYjb0Yv_ZrI-QFXpERBx3OlNkSqgh7uEUzrDQfr/s1280/loi%20de%20l'attraction%20guillaume%20coudert.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Loi de l'attraction article" border="0" data-original-height="740" data-original-width="1280" height="370" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiTz2FiKNUnMxMso6SqXvplwOZyo_mjEgI8xNk34-SdobGUUIVCKiyUQCDaYzdXixeFde-V2_6T67fEzAJif524MTGqL3R17MmSYbkQ4SSlO-URGxHBfWFLqQgx_4QqB_-X3vdhK4y2BHAo-5ODn5C87fYjb0Yv_ZrI-QFXpERBx3OlNkSqgh7uEUzrDQfr/w640-h370/loi%20de%20l'attraction%20guillaume%20coudert.png" title="vie professionnelle attraction" width="640"></a></div><div><br></div><div><br></div><b>La loi de l’attraction, vous connaissez ? Je vous explique comment l’utiliser pour vous attirer un max d’opportunités professionnelles !</b><div><br></div><div>Ceux parmi vous qui s’intéressent au développement personnel ont sûrement déjà entendu parler de cette règle qui voudrait que nos pensées, notre positivité, notre état d’esprit… influencent ce qui se produit concrètement dans nos vies. Et j’aime à penser que ce principe puisse aussi s’appliquer à notre vie professionnelle !</div><div><br></div><div>Comment donc appliquer cette loi de l’attraction pour vivre sa « best life pro » ? <b>Voici 3 ingrédients bien utiles que j’expérimente moi-même au quotidien.<span></span></b></div><a href="http://www.marqueemployeur.net/2024/01/loi-attraction-vie-professionnelle.html#more">Lire la suite »</a>Guillaume COUDERThttp://www.blogger.com/profile/10930857932467709940noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8126730688533673405.post-35994929654135728082024-01-13T21:31:00.000+01:002024-01-13T21:31:51.224+01:005 techniques pour survivre au "Blue Monday"<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhFwbbWP0-hDTbqFACIXMy1LcEdSRdY8Nhkh6z0-9n8wXnGeMpm4zF3bcrV2BL0EwgeG7taYw9tvTw6eKnUfJkWGHalf_qCyfWv_Wjqr3PB6Qg1mwQ8KqVys8Hd6DC5j9aJNVkanXPSWs5sUQXrqigHEZ7n3cJgHEbhlvTrhiSAdHA9jyZUoJXW5hZmQA/s1900/blue-monday.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Blue Monday illustration" border="0" data-original-height="1098" data-original-width="1900" height="370" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhFwbbWP0-hDTbqFACIXMy1LcEdSRdY8Nhkh6z0-9n8wXnGeMpm4zF3bcrV2BL0EwgeG7taYw9tvTw6eKnUfJkWGHalf_qCyfWv_Wjqr3PB6Qg1mwQ8KqVys8Hd6DC5j9aJNVkanXPSWs5sUQXrqigHEZ7n3cJgHEbhlvTrhiSAdHA9jyZUoJXW5hZmQA/w640-h370/blue-monday.jpg" title="marque employeur blue monday" width="640"></a></div><br><div><br></div><b>Le "Blue Monday", c'est quoi au juste ?</b> En fait, c'est ni plus ni moins que le jour le plus DÉPRIMANT de l'année. Ce n'est pas moi qui le dis !<div><br></div><div>Cette fameuse journée de la lose est censée se produire le troisième lundi de janvier, lorsque les vacances de Noël sont finies, les factures augmentent et le temps froid ou pluvieux (au choix) empiète sur notre motivation à nous bouger.</div><div><br></div><div>Bon, je vous rassure tout de suite, la théorie du "Blue Monday" est clairement remise en question par les experts en santé mentale, et <b>il n'y a pas de preuve scientifique pour étayer ce concept</b>. Mais si pour autant vous vous sentez un peu déprimé ou stressé au travail, voici cinq techniques qui pourraient vous aider à vous sentir mieux ce lundi 15 janvier 2024 !<span></span></div><a href="http://www.marqueemployeur.net/2023/01/blue-monday.html#more">Lire la suite »</a>Guillaume COUDERThttp://www.blogger.com/profile/10930857932467709940noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8126730688533673405.post-23689515731545557032024-01-11T07:00:00.001+01:002024-01-11T07:00:00.143+01:00Les trajets domicile-travail à Paris : ça pique !<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiE2nbgBwjjuIE39UShmmBiv9AsSOahoG2fuOIImFhz54Df-eaQfebYn9C1BN4NBis6M868a19edKDHQ_gsEn8Vq8QH6yiqc7omad5rwoU9VnHEuZRQDeybfv5ueQYrzXNIsPbmuA3aqxLEZ4oOPTkdpe-S2yKvMmCQf1-TisuVc9VSjkukRGDidD7BSAyf/s1280/Copie%20de%20projet%20professionnel%20famille%20guillaume%20coudert.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="trajet domicile travail paris" border="0" data-original-height="740" data-original-width="1280" height="370" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiE2nbgBwjjuIE39UShmmBiv9AsSOahoG2fuOIImFhz54Df-eaQfebYn9C1BN4NBis6M868a19edKDHQ_gsEn8Vq8QH6yiqc7omad5rwoU9VnHEuZRQDeybfv5ueQYrzXNIsPbmuA3aqxLEZ4oOPTkdpe-S2yKvMmCQf1-TisuVc9VSjkukRGDidD7BSAyf/w640-h370/Copie%20de%20projet%20professionnel%20famille%20guillaume%20coudert.png" title="qvct parisiens ile de france" width="640"></a></div><br><div><br></div><b>Les trajets domicile-travail, comment ça se passe pour les actifs en Île-de-France ? </b>A priori, ce n'est pas si simple que ça.<div><br></div><div>Alphabet France, leader des solutions de mobilité pour les entreprises, a récemment dévoilé les résultats de la septième édition de son baromètre consacré aux trajets domicile-travail des actifs en Île-de-France. Cette étude, réalisée en partenariat avec l'IFOP, offre une vision approfondie des réalités de la mobilité dans la région parisienne.<div><br></div><div>En voici les principaux enseignements !<span></span></div></div><a href="http://www.marqueemployeur.net/2024/01/trajet-domicile-travail-paris.html#more">Lire la suite »</a>Guillaume COUDERThttp://www.blogger.com/profile/10930857932467709940noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8126730688533673405.post-7211365193305131282024-01-09T11:31:00.000+01:002024-01-09T11:31:01.111+01:005 métiers en tension qui payent bien<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgD22Kvk7I25MYZL8pzryo8Nac7k7kBJRkTgcs93bnFL9wJeRjlOLlhZ91xxiGwSueYLYI9qibb_347oju7QaIMlXrH4rcE8LRr8SMtcHHVHYTcNTg8k2Q9c1HCsIwZD_1r1iO4RembAgY3k-JrScuaF7mJuNythAbjOD0T27yn-uWXb3VqmW8jvNReJ8Eq/s1120/me%CC%81tiers%20en%20tension%20qui%20payent%20guillaume%20coudert.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="métiers qui payent" border="0" data-original-height="648" data-original-width="1120" height="370" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgD22Kvk7I25MYZL8pzryo8Nac7k7kBJRkTgcs93bnFL9wJeRjlOLlhZ91xxiGwSueYLYI9qibb_347oju7QaIMlXrH4rcE8LRr8SMtcHHVHYTcNTg8k2Q9c1HCsIwZD_1r1iO4RembAgY3k-JrScuaF7mJuNythAbjOD0T27yn-uWXb3VqmW8jvNReJ8Eq/w640-h370/me%CC%81tiers%20en%20tension%20qui%20payent%20guillaume%20coudert.png" title="jobs en tension guillaume coudert" width="640"></a></div><div><br></div><div><br></div><b>Le marché de l'emploi évolue rapidement, et certaines professions font face à une pénurie croissante de talents qualifiés.</b> Avec Headhunting Factory, leader européen de la chasse de têtes sur les postes pénuriques, on vous dévoile ici cinq métiers en tension offrant des rémunérations attractives pour les candidats en quête d'opportunités de carrière.<span></span><a href="http://www.marqueemployeur.net/2024/01/metiers-remunerateurs.html#more">Lire la suite »</a>Guillaume COUDERThttp://www.blogger.com/profile/10930857932467709940noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8126730688533673405.post-8498414039132441462023-12-19T17:28:00.005+01:002023-12-19T19:26:35.783+01:00Comment parler de son projet professionnel lors d'un repas de famille ?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhmJaFPBOjAHtUy8wpK-5bOLTorRV82sYPRE5vSgbsdrCISdKRXYnb7M4eom3y4o5xTAvAjNagvQOeMXvRW50-5q1ChTbJJg134wf3ANygkQYiv1QFfLVclWJoA5XUz6IBRrQY_AFKhid36y_DqF38J5mQt0kRB99kszlUUgolVivcAOGKmwAv38ZtOkJR9/s1120/projet%20professionnel%20famille%20guillaume%20coudert.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="projet professionnel famille" border="0" data-original-height="648" data-original-width="1120" height="370" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhmJaFPBOjAHtUy8wpK-5bOLTorRV82sYPRE5vSgbsdrCISdKRXYnb7M4eom3y4o5xTAvAjNagvQOeMXvRW50-5q1ChTbJJg134wf3ANygkQYiv1QFfLVclWJoA5XUz6IBRrQY_AFKhid36y_DqF38J5mQt0kRB99kszlUUgolVivcAOGKmwAv38ZtOkJR9/w640-h370/projet%20professionnel%20famille%20guillaume%20coudert.png" title="repas de famille métier" width="640"></a></div><div><br></div><div><br></div><b>Avez-vous déjà essayé d’expliquer votre job à votre grand-mère ? Moi oui, et j’ai préféré lâcher l’affaire.</b><div><br></div><div>Parler de ce que l’on fait dans la vie lors d’un repas de famille, c’est pas toujours évident. Surtout quand notre job est de « créer du contenu pour aider les entreprises à recruter ». Si vous parlez de marque employeur, autant vous dire que tout le monde vous lâche pour confirmer une énième fois à quel point la dinde est bonne…<span></span></div><a href="http://www.marqueemployeur.net/2023/12/parler-job-repas-famille.html#more">Lire la suite »</a>Guillaume COUDERThttp://www.blogger.com/profile/10930857932467709940noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8126730688533673405.post-72944563372970189702023-12-13T15:10:00.003+01:002023-12-13T15:26:10.190+01:00Quel est le niveau d'anglais des français en 2023 ?<div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjWq5lJl0-QXTVZHAAMtJatqBZqwqgRaS7vBSqwk-x93nO3s3nn2xwY_qZr8IdYxVXVJK5Lsfr_nvAJZln5juGhJNeHjdeMUF8y7qKTTJTWj5dsQpQJ1vkSNM5Sv68woOoA76DJdM67zZSv643mU2RitkycQcIrpAm5Qx3psaF9j4O3wXaHHMWGtmuJQRrr/s1120/niveau%20anglais%20franc%CC%A7ais%20guillaume%20coudert.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="niveau anglais france 2023" border="0" data-original-height="648" data-original-width="1120" height="370" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjWq5lJl0-QXTVZHAAMtJatqBZqwqgRaS7vBSqwk-x93nO3s3nn2xwY_qZr8IdYxVXVJK5Lsfr_nvAJZln5juGhJNeHjdeMUF8y7qKTTJTWj5dsQpQJ1vkSNM5Sv68woOoA76DJdM67zZSv643mU2RitkycQcIrpAm5Qx3psaF9j4O3wXaHHMWGtmuJQRrr/w640-h370/niveau%20anglais%20franc%CC%A7ais%20guillaume%20coudert.png" title="classement epi 2023" width="640"></a></div><b><br></b></div><b><div><b><br></b></div>C'est un peu le rendez-vous à ne pas manquer ! Comme chaque année, EF Education First nous dévoile son classement des pays en fonction de leur niveau d'anglais.</b><div><br></div><div>Et on le sait, cette compétence est essentielle pour les candidats en recherche d'emploi, en particulier pour certains métiers.
L'année dernière, la France obtenait la 34ème place au classement mondial.<span></span></div><a href="http://www.marqueemployeur.net/2023/12/niveau-anglais-france-2023.html#more">Lire la suite »</a>Guillaume COUDERThttp://www.blogger.com/profile/10930857932467709940noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8126730688533673405.post-79970838864023247382023-12-12T11:32:00.002+01:002023-12-12T11:32:31.648+01:00Le secret pour trouver un job qui vous plaît<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhP29KHD_oxH_MNKIAQiCGehMvHHHN6GOuc2ownyo_2m9ZFoWaHXunkR3EHrbOUe2BgHfWWUBWmkGp8GCDkech8wDrwclQIRwryJqxJED8DIpD8vFuLcXOw7jWBBGzKLUHIDqskF8Sp37OgU-vrswhPKSFAhRzI1nJU18osxXIUO7cBwY3VWGUu-e3bMQJb/s1120/job%20e%CC%81panouissant%20guillaume%20coudert.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="job épanouissant conseil" border="0" data-original-height="648" data-original-width="1120" height="370" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhP29KHD_oxH_MNKIAQiCGehMvHHHN6GOuc2ownyo_2m9ZFoWaHXunkR3EHrbOUe2BgHfWWUBWmkGp8GCDkech8wDrwclQIRwryJqxJED8DIpD8vFuLcXOw7jWBBGzKLUHIDqskF8Sp37OgU-vrswhPKSFAhRzI1nJU18osxXIUO7cBwY3VWGUu-e3bMQJb/w640-h370/job%20e%CC%81panouissant%20guillaume%20coudert.png" title="métier sens" width="640"></a></div><br><div><br></div><b>"La seule façon de faire du bon travail est d'aimer ce que vous faites" disait Steve Jobs.</b> Et faire un job qu'on aime, c'est complètement possible !<div><br></div><div>À mon sens, il s'agit essentiellement de développer une vraie expertise autour du sujet qui nous fait réellement vibrer :<span></span></div><a href="http://www.marqueemployeur.net/2023/12/trouver-metier-plaisant.html#more">Lire la suite »</a>Guillaume COUDERThttp://www.blogger.com/profile/10930857932467709940noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8126730688533673405.post-63522875019186028852023-12-09T18:50:00.001+01:002023-12-09T19:03:03.339+01:00Secret Santa : qu’allez-vous offrir à votre collègue ?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhfDughLm8jVwJlbhfDSkMjl-icFsPlrTsuARQuM7XQCVClxNMaKLdeY8AuPmzM77W3xx6dm6IYs8vnIyo4wh66FN2Uso63VITA0qXRnZszr7-0LsqeYLFBNIns0XVjKM8Oylsz7VyKGQsFmzdLd3WKHcqi0BK3d1R8WBARFOIH7RrVRpdu8FyER9jKx4O_/s1280/secret%20santa%20guillaume%20coudert.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="secret santa collègue idées" border="0" data-original-height="740" data-original-width="1280" height="370" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhfDughLm8jVwJlbhfDSkMjl-icFsPlrTsuARQuM7XQCVClxNMaKLdeY8AuPmzM77W3xx6dm6IYs8vnIyo4wh66FN2Uso63VITA0qXRnZszr7-0LsqeYLFBNIns0XVjKM8Oylsz7VyKGQsFmzdLd3WKHcqi0BK3d1R8WBARFOIH7RrVRpdu8FyER9jKx4O_/w640-h370/secret%20santa%20guillaume%20coudert.png" title="guillaume coudert noel" width="640"></a></div><br><div><br></div><b>Lundi, 9h30 : réunion d’équipe, comme tous les lundis. Vous tentez tant bien que mal de vous remettre au boulot après un super week-end au vert en Bretagne.</b> Votre café super-allongé est comme toujours votre meilleur allié dans ce type de moment, tout comme votre collègue Camille qui, elle aussi, a bien du mal à émerger.<div><br></div><div>La réunion passe, son lot de chiffres, de graphiques et de pourcentages indiquant « qu’on peut mieux faire » aussi. Et c’est à ce moment précis que Patrick, votre boss, vous annonce la date du Secret Santa tant attendu (ou pas) : mardi 19 décembre. S’en suit alors le traditionnel tirage au sort. Vous plongez votre main dans cette jolie urne préparée pour l’occasion, piochez un papier de la main droite, tout en croisant les doigts de la main gauche… Vous ne voudriez surtout pas tomber sur Clément alors que vous venez tout juste de vous prendre la tête pour une histoire de chouquettes avec ou sans chocolat !<span></span></div><a href="http://www.marqueemployeur.net/2023/12/secret-santa.html#more">Lire la suite »</a>Guillaume COUDERThttp://www.blogger.com/profile/10930857932467709940noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8126730688533673405.post-91627427078373160862023-12-06T15:44:00.007+01:002024-01-09T11:34:04.701+01:00Quel lien entre les femmes dans l'industrie, le bien-être au travail et le nucléaire ?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhojQYRWe8SeT8Q5AF5v14F-HcrY4cxaD_bM32Q-zpSU4B3IJ-FHkRQA24lnGwC-IwWH81_k88nATzVnxSJRchNCFmNPkrp0FhVuSCnLfUIHRgxZo-nPO9jXLB8PDrUP2sF7fHtTHrfSb_lHT6A-y3xQvT64gjJegpIt7fDnNZI2YhVkpzRGIs471c5OxVw/s1334/Guillaume%20Coudert%20Orano.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Guillaume Coudert Orano" border="0" data-original-height="771" data-original-width="1334" height="370" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhojQYRWe8SeT8Q5AF5v14F-HcrY4cxaD_bM32Q-zpSU4B3IJ-FHkRQA24lnGwC-IwWH81_k88nATzVnxSJRchNCFmNPkrp0FhVuSCnLfUIHRgxZo-nPO9jXLB8PDrUP2sF7fHtTHrfSb_lHT6A-y3xQvT64gjJegpIt7fDnNZI2YhVkpzRGIs471c5OxVw/w640-h370/Guillaume%20Coudert%20Orano.png" title="nucleaire wne guillaume coudert" width="640"></a></div><div><br></div><div><br></div><b>Le brief : parler de bien-être au travail, de la place des femmes dans l’industrie, d’innovation et de nucléaire.</b><div><br></div><div>Le résultat : 4 capsules vidéos d’échanges trop sympas avec les visiteurs du WNE, grand rendez-vous mondial des professionnels du nucléaire civil, sur lequel j’ai passé 2 jours avec <a href="https://www.orano.group/fr" target="_blank">Orano</a> !<span></span></div><a href="http://www.marqueemployeur.net/2023/12/orano-nucleaire.html#more">Lire la suite »</a>Guillaume COUDERThttp://www.blogger.com/profile/10930857932467709940noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8126730688533673405.post-6752642748942886292023-11-30T15:28:00.000+01:002023-11-30T15:28:18.026+01:00Rencontres avec l'équipe Hult EF Corporate Education<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiBdnrW2xTTN3aJ3_wq0LAZVdnw5hb3kEr8lgE2YgcOxQz_33Pni_iYtjFoJCOAqSqFd69BikGdk300T9JWO1YXQK5sE1RlOxmGxFuHHoBo8qajGgmFa6_NYSYLlp1pz5GvpJqWm-aiJNnVnpWLJq_KwTx1LgHdnSWtsERlDJzJFU234uKm8NKXbfQtRnjP/s1334/miniature%20bloG.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Hult EF Corporate Education interview" border="0" data-original-height="771" data-original-width="1334" height="370" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiBdnrW2xTTN3aJ3_wq0LAZVdnw5hb3kEr8lgE2YgcOxQz_33Pni_iYtjFoJCOAqSqFd69BikGdk300T9JWO1YXQK5sE1RlOxmGxFuHHoBo8qajGgmFa6_NYSYLlp1pz5GvpJqWm-aiJNnVnpWLJq_KwTx1LgHdnSWtsERlDJzJFU234uKm8NKXbfQtRnjP/w640-h370/miniature%20bloG.png" title="Guillaume Coudert Hult EF formation" width="640"></a></div><div><br></div><div><br></div><b>Vous aimiez déjà le podcast <a href="https://smartlink.ausha.co/ef-l-instant-the" target="_blank">L’instant Thé</a> ? Vous allez adorer mes vidéos tournées avec l’équipe Hult EF Corporate Education !</b><span></span><a href="http://www.marqueemployeur.net/2023/11/hult-ef-corporate-education.html#more">Lire la suite »</a>Guillaume COUDERThttp://www.blogger.com/profile/10930857932467709940noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8126730688533673405.post-44561051536807833462023-11-26T17:35:00.000+01:002023-11-26T17:35:07.736+01:00Quelles sont les soft skills essentielles en entreprise ?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEibqddxhPYPxeFkQorYVINhcnYATwX0L3RPI3UiDti9n-saeMgTbLhfS-fZZ-YQwvVWEwTLZrQJzU1Y8_SNESl6_1lRSAoy8-jsfFOc4puRC8OKqtUzQZnN-roZbndtV7YymGhXESmeF56e4969WqwBxyLyYPlLrmDJ7IHveA3_qf-C3lXf86WzrcSJnBn9/s1334/miniature%20blog.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Guillaume Coudert bpce" border="0" data-original-height="771" data-original-width="1334" height="370" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEibqddxhPYPxeFkQorYVINhcnYATwX0L3RPI3UiDti9n-saeMgTbLhfS-fZZ-YQwvVWEwTLZrQJzU1Y8_SNESl6_1lRSAoy8-jsfFOc4puRC8OKqtUzQZnN-roZbndtV7YymGhXESmeF56e4969WqwBxyLyYPlLrmDJ7IHveA3_qf-C3lXf86WzrcSJnBn9/w640-h370/miniature%20blog.png" title="bpce soft skills conseils guillaume coudert" width="640"></a></div><br><div><br></div><b>Dans le monde professionnel, les compétences techniques ne suffisent plus.</b> Les soft skills, ou compétences comportementales, sont devenues cruciales pour s'adapter à l'entreprise.<div><br></div><div>En partenariat avec le Groupe BPCE, je vous propose ici de découvrir les soft skills essentielles qui font la différence au quotidien. Tout ça à travers 8 vidéos mettant en lumière des jeunes professionnels et des experts RH !<span></span></div><a href="http://www.marqueemployeur.net/2023/11/soft-skills-bpce.html#more">Lire la suite »</a>Guillaume COUDERThttp://www.blogger.com/profile/10930857932467709940noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8126730688533673405.post-40803468473699655242023-11-15T14:07:00.002+01:002023-11-15T14:07:43.780+01:003 conseils pour se réadapter au retour au bureau<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgiUEsA_K9oWw1tUu1otXqCZCiInbLuPuqdE_I5oxuqm3ic1L_Px0O4w_0Zb1csZOjhT1HyRrRleWBnn5ryxhrqrsCIw7tai4eeAm__FJ3liRrZQtwhXg4JS1Ix0vNoZnNQWe_TCJ8WtQjkELgaf9lhzffjD0ZfKM9ukPknouEBQlWvokXgVBbgvFvvc-im/s1280/retour%20au%20bureau%20guillaume%20coudert.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="retour au bureau conseils" border="0" data-original-height="740" data-original-width="1280" height="370" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgiUEsA_K9oWw1tUu1otXqCZCiInbLuPuqdE_I5oxuqm3ic1L_Px0O4w_0Zb1csZOjhT1HyRrRleWBnn5ryxhrqrsCIw7tai4eeAm__FJ3liRrZQtwhXg4JS1Ix0vNoZnNQWe_TCJ8WtQjkELgaf9lhzffjD0ZfKM9ukPknouEBQlWvokXgVBbgvFvvc-im/w640-h370/retour%20au%20bureau%20guillaume%20coudert.png" title="teletravail retour au bureau astuces" width="640"></a></div><div><br></div><div><br></div><b>Vous viviez votre meilleure vie en 100% télétravail et là, vous recevez un mail : "Lundi prochain, tout le monde de retour au bureau !".</b><div><br></div><div>Bonne nouvelle pour certains, douche froide pour d’autres, le retour au bureau nécessite forcément une petite adaptation. Rien qu’au niveau vestimentaire, la mode n’est toujours pas au pyjama en open space… À mon plus grand regret, ça permettrait d’égayer un peu nos journées !<div><br></div><div>Ceci étant dit, je vous livre ici 3 conseils pour vous réadapter au retour au bureau.<span></span></div></div><a href="http://www.marqueemployeur.net/2023/11/retour-au-bureau.html#more">Lire la suite »</a>Guillaume COUDERThttp://www.blogger.com/profile/10930857932467709940noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8126730688533673405.post-41214073839773497232023-11-08T17:33:00.003+01:002023-11-08T17:33:43.144+01:00Comment trouver un job grâce à l'intelligence artificielle ?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh0OCey6BHuTFirhxp5mu1HDBXj6Dc0o7UyIJVUCCnNMz6IHeMpKsezEuRrUZK-mnwRX1FyzEZMLTemZw8tn3cDOIYwcLjyfFgCu5kC1wBFXW750xk188NdpSRHWlV8a_zNjK-wgb30DnfsV7qtKr2GH6dFJbq2yW85UcsEDczAdEo5GNRVP5ojYtJkv0gD/s1280/conge%CC%81%20sabbatique%20guillaume%20coudert.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="IA guillaume coudert emploi" border="0" data-original-height="740" data-original-width="1280" height="370" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh0OCey6BHuTFirhxp5mu1HDBXj6Dc0o7UyIJVUCCnNMz6IHeMpKsezEuRrUZK-mnwRX1FyzEZMLTemZw8tn3cDOIYwcLjyfFgCu5kC1wBFXW750xk188NdpSRHWlV8a_zNjK-wgb30DnfsV7qtKr2GH6dFJbq2yW85UcsEDczAdEo5GNRVP5ojYtJkv0gD/w640-h370/conge%CC%81%20sabbatique%20guillaume%20coudert.png" title="guillaume coudert recrutement job" width="640"></a></div><div><br></div><div><br></div><b>D’un côté, on a des candidats qui galèrent à trouver le job idéal. De l’autre, on a des employeurs qui galèrent à trouver des candidats.</b>
Vous trouvez ça bizarre ? Moi aussi !<span></span><a href="http://www.marqueemployeur.net/2023/11/intelligence-artificielle-emploi.html#more">Lire la suite »</a>Guillaume COUDERThttp://www.blogger.com/profile/10930857932467709940noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8126730688533673405.post-76829446340247441962023-10-30T21:09:00.002+01:002023-10-30T22:42:01.569+01:00Comment demander un congé sabbatique à son employeur ?<div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgeYpDfuKznRq5OXFex99tD4kw1GA_dTdjFNKc2P9C-eESDwxuTDkGEWrq2T_KfHlqEINcGkqWOHsp3zASA8ODw50aUwv8Ug3mCI9lo1JqDAgfezn4tY8ZAxVx9KfnucGFXzTFPBVHdcQlKixMdRn-HsIIY221OXDPg7vurIO0B1sJ23_H5cXUZKL7_aXGB/s1360/conge%CC%81%20sabbatique%20guillaume%20coudert.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="congé sabbatique guillaume coudert" border="0" data-original-height="786" data-original-width="1360" height="370" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgeYpDfuKznRq5OXFex99tD4kw1GA_dTdjFNKc2P9C-eESDwxuTDkGEWrq2T_KfHlqEINcGkqWOHsp3zASA8ODw50aUwv8Ug3mCI9lo1JqDAgfezn4tY8ZAxVx9KfnucGFXzTFPBVHdcQlKixMdRn-HsIIY221OXDPg7vurIO0B1sJ23_H5cXUZKL7_aXGB/w640-h370/conge%CC%81%20sabbatique%20guillaume%20coudert.png" title="guillaume coudert négocier congé sabbatique" width="640"></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br></div></div><b><div><b><br></b></div>Tiens, si je faisais un tour du monde, testant la « vanlife » en m’émerveillant pendant de longs mois de tout un tas de voyages ultra dépaysants ?</b><div><br></div><div>Ce projet, je l’ai, il me fait rêver. Vous l’avez peut-être aussi. Et si vous êtes salarié dans une entreprise, l’idéal serait certainement d’avoir recours à un congé sabbatique.<div><br></div><div>Mais alors, c’est quoi un congé sabbatique ? Et comment le demander à son employeur sans qu’il se liquéfie ?<span></span></div></div><a href="http://www.marqueemployeur.net/2023/10/demander-conge-sabbatique.html#more">Lire la suite »</a>Guillaume COUDERThttp://www.blogger.com/profile/10930857932467709940noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8126730688533673405.post-83783337997616978042023-10-25T15:56:00.001+02:002023-10-25T15:56:33.620+02:005 essentiels d'un environnement où il fait bon travailler<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEicDv4ybjtW2UFYp-CevA4_dXc6h_CAvPjo1WB2vmLo7OthOltLLwnnNVPpTJpf9EeiGGPp0AHx-aHDO1vta7-fVdrFsWqf_phz5ictSbKCR1K0TsAODpGNGV1Onzo1-_vG96CS2x-073EDCPWKzDlCLfkyfmUtyNKq1FtbuEgm7ITRIKOVvQIJ_JPguiW-/s1120/environnement%20de%20travail%20icade%20guillaume%20coudert.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="environnement de travail icade qvt" border="0" data-original-height="648" data-original-width="1120" height="370" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEicDv4ybjtW2UFYp-CevA4_dXc6h_CAvPjo1WB2vmLo7OthOltLLwnnNVPpTJpf9EeiGGPp0AHx-aHDO1vta7-fVdrFsWqf_phz5ictSbKCR1K0TsAODpGNGV1Onzo1-_vG96CS2x-073EDCPWKzDlCLfkyfmUtyNKq1FtbuEgm7ITRIKOVvQIJ_JPguiW-/w640-h370/environnement%20de%20travail%20icade%20guillaume%20coudert.png" title="icade guillaume coudert bien être" width="640"></a></div><br><div><br></div><b>Curiosité du jour : dans quel environnement travaillez-vous ? Et, surtout, est-ce que celui-ci vous plait ?</b><div><br></div><div>À l'occasion de la semaine du goût, j'ai eu la chance de découvrir le Parc Icade Paris Orly-Rungis avec l'équipe d'Icade, foncière et promoteur immobilier qui crée des lieux de vie, d’habitation et de travail super agréables... avec visite privée de l'École Lenôtre SVP !<span></span></div><a href="http://www.marqueemployeur.net/2023/10/environnement-travail-icade.html#more">Lire la suite »</a>Guillaume COUDERThttp://www.blogger.com/profile/10930857932467709940noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8126730688533673405.post-3313430285422610122023-10-17T12:12:00.001+02:002023-10-17T12:13:03.114+02:00Qu'aimeriez-vous faire dans la vie ?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjlrFP-mXP4-kdlHBEKQVle6198f4GfLQSubPbSsaWVqIxcJ3vZ1_MqHdxQ_6mn_sxTYlLi5nfB6PPNuSzmb_ccN9iDgE_oHuOAyBQcuhzSRhq3-nJpsLyRe7JmtNFRYLLtCr3lg_4hGM4JgDZAu2Fm3UKu4qhvsOUNMDPBYGdNVD7dTDzGb7ty6l-3lbg8/s1120/projet%20vie%20rebeyrol.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="projet de vie" border="0" data-original-height="648" data-original-width="1120" height="370" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjlrFP-mXP4-kdlHBEKQVle6198f4GfLQSubPbSsaWVqIxcJ3vZ1_MqHdxQ_6mn_sxTYlLi5nfB6PPNuSzmb_ccN9iDgE_oHuOAyBQcuhzSRhq3-nJpsLyRe7JmtNFRYLLtCr3lg_4hGM4JgDZAu2Fm3UKu4qhvsOUNMDPBYGdNVD7dTDzGb7ty6l-3lbg8/w640-h370/projet%20vie%20rebeyrol.png" title="objectif de vie professionnelle" width="640"></a></div><div><br></div><div><br></div><b>Imaginez quelques secondes que vous rencontriez l’enfant que vous étiez.</b> Imaginez-vous ensuite lui poser cette question : qu’aimerais-tu faire dans la vie ?<div><br></div><div>Je vous l’accorde, c’est un travail d’introspection qui nécessite un peu de temps et d’espace. De décrocher de son écran, s’installer dans un endroit calme, fermer les yeux, respirer et véritablement se connecter à ce qu’on appelle son « enfant intérieur ».<span></span></div><a href="http://www.marqueemployeur.net/2023/10/personal-branding.html#more">Lire la suite »</a>Guillaume COUDERThttp://www.blogger.com/profile/10930857932467709940noreply@blogger.com0