Recrutement Médias Sociaux : première plateforme collaborative RH 2.0

Avis à tous les "HR geeks" et autres passionnés de réseaux sociaux : le 16 mai 2011 à 1h30 du matin, une plateforme s'est posée sur la planète Web 2.0...

Mais attention, il ne s'agit pas de n'importe quelle plateforme ! Je parle ici du premier site collaboratif traitant des sujets de Sourcing, de Marque Employeur et de Recrutement 2.0.

Ce "beau bébé", comme se plait à l'appeler Jean-Christophe Anna, cofondateur du projet avec Laurent Brouat, porte le nom de Recrutement Médias Sociaux.

Pour l'animer, nos deux experts n'ont pas hésité à faire appel à toute une palette de spécialistes passionnés de Marketing RH dont la liste est la suivante :

Franck La Pinta, Julien Cotte, Jacques Froissant, Vincent Rostaing, Gait Le Goaster, Hugues Truttmann, Céline Lappas, Aurélie Girard, Lilian Mahoukou, Marie-Pierre Fleury, Camille Travers, Damien Joliot, Aymeric Vincent, Jérôme Pallas Palacio, Arnaud Gien-Pawlicki et moi-même.

Je vous invite à consulter les (excellents) premiers articles d'ores et déjà publiés sur le site.

Et qui dit contributeur pour plusieurs sites dit davantage d'articles à écrire !
Toutes vos remarques et suggestions sur des sujets que vous souhaiteriez voir abordés sont donc les bienvenues ! :-)
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A propos de Guillaume COUDERT

Guillaume intervient sur la marque employeur et les méthodes de recrutement innovant depuis 2009. Passionné de nouvelles tendances et de sports de montagne, il est également très investi dans la cause environnementale. Directeur Associé d'Agorize, Guillaume est diplômé de l'Université Panthéon-Assas et de l'ISC Paris.
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